介绍
你好，这里是《培训师技能手册》小报童专栏。我是布谷学长。
1.当你在看这篇介绍，我猜你在从事的工作跟培训有点关系（也可能你认识我）。培训是“幂律分布”式工作，看似门槛很低，谁都能讲两句的工作，但培训也是天花板很高，很难做到极致的工作。这就导致了大部分培训师被卡在“新手村”，也很难的获得更高的收入。
2.要想做好培训工作，就要缩短培训基础能力的积累时间，让自己快速跳过培训新手村。这个方法很简单：有效方法+刻意练习
3.到哪里学习有效的方法？我发现传统的TTT课程，很多知识过于形式化，不适合现在的快节奏培训。培训师要掌握的知识又过于分散，全部学习不仅时间长，要花的钱也很多。还有一些公司不支持培训师学习提升，培训师都没有学习经费。种种现实让培训师更难自我提升。
4.所以我想用专栏的形式，系统化地梳理培训师需要的技能。希望通过我的经验让培训师获得加速成长的机会。
5.为什么我有资格做这个专栏？我深耕培训行业7年，从事过甲方（企业大学）、乙方（培训机构），目前是一门职业培训师（也叫丙方），主讲TTT和领导力的课程，因此我对培训的认知拥有三方的全局视角。我的客户包括国企、500强、各行业的知名公司，也让我有更丰富的实战经验，所以我在这里分享的是那些我实践过、有效果的方法论。我也在做讲师培养项目，这两年也培养了近千名培训师，了解各阶段培训师的状态，能帮你有效解决困难的卡点问题。
6.这个专栏有哪些内容？我会在这里分享培训师课程开发、教学设计、项目运营、讲师素材和培训周边的各类知识。
